Adela Iepure face parte din echipa Blanchard România din 2015 în rolul de Senior Consulting Associate. În această perioadă, ea a facilitat experiențe de
învățare pentru diferite niveluri organizaționale, de la contributor individual până la top management, dintr-o gamă largă de industrii: producție și inginerie
(automobile, construcții navale, electronice, energie), servicii financiare (bancare, asigurări, gestionarea datoriei), IT și tehnologie ( jocuri, centre de
servicii globale, comerț electronic), farmaceutică, telecomunicații, FMCG și vânzare directă, transport și logistică, ONG.
Înainte de a se alătura Human Invest, Adela avea 15 ani de experiență anterioară (3 în ONG-uri, 3 în management de proiect în educația adulților și 9 ani în mediu multinațional). Ultima sa experiență a fost în domeniul învățării și dezvoltării resurselor umane, unde a oferit soluții pentru diferite nevoi de business: traininguri și workshop-uri pentru toate nivelurile organizaționale, centre de evaluare și dezvoltare, profilare comportamentală și feedback, dezvoltare și planificare a carierei, management performanțeiși talent management, Executive development, consiliere și coaching. Adela a facilitat experiențele de învățare atât în România, cât și în țări precum: Italia, Germania, Austria, Bosnia și Herțegovina, Moldova.
În rolul său actual, Adela facilitează programe de dezvoltare pe teme precum: dezvoltare personală, leadership, managementul echipei, motivație, abilități de
comunicare, inteligență emoțională, coaching, oferirea de feedback și gestionarea conversațiilor dificile, abilități manageriale, dezvoltarea echipei.
Adela este certificată și folosește mai multe metodologii internaționale în activitatea sa: Blanchard: Experiență SLII, Motivația optimă, Abilități esențiale
de Coaching, Oferirea de feedback, Conversații provocatoare, Construirea încrederii, Abilităși esențiale de management, Conducerea echipei etc.). Este
certificată și în metodologia EverythingDiSC și Five Behaviours of a Cohesive Team. Adela facilitează procese de coaching atât la nivel individual cat si de
echipă.
Este membră a International Coaching Federation din 2012, are o certificare internațională în coaching la nivel de PCC Antrenor Profesional Certificat și este
Registered Mentor Coach. De asemenea, este Director Membership, Credentialing and Accreditation al ICF Romania din anul 2017.
Despre HUMAN INVEST
1999: Human Invest a fost fondata in 1999 de catre Viorel Panaite si Richard Reese, iar printre primii clienti majori de la inceputul anilor 2000 au fost Connex (acum Vodafone, in continuare client), ITC Networks (acum Luxoft, in continuare client), PricewaterhouseCoopers (PwC). Programele care caracterizau compania in anii de inceput erau cele de time management, self-leadership si teambuilding out-door.
2004: Human Invest se afiliaza companiei globale Ken Blanchard Companies si aduce in Romania programul original Situational Leadership II (SLII), unul din cele mai utilizate programe globale de leadership, program care a contribuit la cresterea standardelor de calitate in serviciile de facilitare si coaching de la noi din tara. Peste 10.000 de participanti din Romania au beneficiat de aceasta metoda din 2004 pana in prezent.
In urmatorii ani, Human Invest semneaza parteneriate cu Wiley / The Leadership Challenge, Wiley / Everything DiSC, Human Synergistics, si implementeaza proiecte strategice de dezvoltare si aliniere organizationala pentru unele din cele mai mari companii din Romania, alaturi de companii internationale precum Quest Leadership si Metasysteme Coaching. Brand-ul companiei a inceput sa fie asociat tot mai mult cu tema “leadership la toate nivelele”.
Prezent: Human Invest lucreaza in Romania cu o comunitate de peste 30 de facilitatori, traineri, coach si consultanti romani, la care se adauga colaboratori din retelele internationale. “Leadership is everyone’s business” este filozofia de baza pe care compania o propune constant clientilor sai, fie ca programele se adreseaza managerilor, fie specialistilor fara pozitie manageriala.