Programul de mentorat, instrument în cadrul ”Pactului între Generații pentru Viitorul Agriculturii”

Clubul Fermierilor Români derulează pe o perioadă de minim 12 luni programul de mentorat dedicat fermierilor experimentați și tinerilor antreprenori aspiranți ai sectorului agricol.

Procesul de mentorat implică învățare ghidată între un fermier experimentat și un fermier tânăr, bazându-se pe schimbul de bune practici prin intermediul întâlnirilor lunare de lucru destinate îndeplinirii obiectivelor stabilite.

Ne dorim ca prin demersurile acestui program să consolidăm comunitatea fermierilor performanți din România, prin realizarea unui schimb de bune practici atât în aria de dezvoltare a afacerilor agroalimentare, cât și în sectorul tehnicilor utilizate în procesul de mentorat.

Mentoratul este, în viziunea noastă, o relație de lucru pe termen mediu și lung, între două persoane orientate către schimbul de informații și experiențe practice, care se încadrează următoarelor descrieri:

Rolul Clubului Fermierilor Români în susținerea procesului de mentorat

Timp de 12 luni, Clubul Fermierilor Români va organiza și facilita întâlniri trimestriale cu toți participanții din cadrul programului de mentorat.

Aceste sesiuni urmăresc realizarea unui schimb de bune practici la nivelul rezultatelor obținute de participanții din cadrul programului, diseminate într-un cadru deschis cu scopul realizării unor schimburi de bune practici agricole și de mentorat.

Beneficii pentru participanți

Modelarea aptitudinilor și cunoștințelor

Dezvoltarea noilor perspective pentru parcursul profesional

Consolidarea oportunității de a învăța lucruri noi

Recunoașterea și îmbunătățirea punctelor slabe

Asistență și consultare în luarea deciziilor finale

Apartenența la o comunitate dornică să evolueze atât în plan profesional, cât și personal

Exemple de activități desfășurate în cadrul programului de mentorat

În cadrul programului de mentorat, Clubul Fermierilor Români încurajează creativitatea și flexibilitatea părților care alcătuiesc relația de învățare.

Alegerea modului de desfășurare și a activităților întreprinse rămâne la alegerea participanților, aceștia putând aduce modificări relației de colaborare pe tot parcursul perioadei de desfășurare, astfel încât programul să răspundă cu succes provocărilor caracterului dinamic al sectorului agroalimentar.

Reflecția, feedback-ul, predarea în parteneriat și respectiv dezvoltarea profesională pentru ambele părți implicate sunt caracteristici pe care le avem în vedere în cadrul programului de mentorat.